近日，省委省政府表彰了全省第三批创建和谐劳动关系先进园区和先进组织、先进个人。杭氧集团公司名列其中。

    近年来，公司以和谐为目标，建立稳定劳动关系。不断规范全员劳动合同制度、深化拓展平等协商和集体合同制度、积极推进职代会制度的健全和完善。

    在创建和谐企业的进程中，公司紧紧围绕当前企业深化改革、生产经营、企业搬迁等大事，坚持服务大局，坚持以人为本，发挥工会组织的基础性优势作用，注重与员工的沟通，协调社会利益关系。公司立足于服务广大员工，努力为员工办实事、解难事，努力把员工的小事当大事办，员工的难事下工夫办，员工关注的事尽力办，尽最大可能为员工雪中送炭、帮困解忧，做到了事事有着落。

    确保员工人身安全是企业义不容辞的职责。公司始终把安全生产作为一项重要工作来抓，严格按规定发放劳保用品，监督劳动保护，并定期组织开展职业健康体检，同时识别工作环境中影响员工安全、健康的风险并采取控制措施，不断改善工作环境中的职业健康安全条件。

    不断开展形式多样、内容丰富、深受员工欢迎的文体活动，成为创建和谐企业的一个重要组成部分。杭氧以文明健康有益的活动塑造企业文化。公司建立了文体骨干队伍，精心策划和组织了一系列文体活动，丰富了员工的业余文化生活。