阳春三月，生机盎然，为使新员工更好地了解万马，电缆公司于3月3-7日举行了新员工及新业务员入职培训，共有来自生产一线的65名员工和15名新业务员参训。整个培训内容从员工心态为起点，层层递进，为新员工更好更快地融入万马大家庭起到了良好的推动作用。此次培训分为六大模块——

　　模块一：了解万马发展史，弘扬“正人、正事、正品”的万马精神。公司副总经理周天雷讲授了“公司发展历程、企业文化、基本规章制度”等课程，使员工了解万马历史，增强凝聚力和向心力。通过培训，新员工们深刻感受到万马发展成为一个大型的上市企业是多么来之不易，大家的自豪感和责任感油然而生。

　　模块二：万马拥有两个省级的企业技术中心，培训课上，来自研发部的郑宏老师为大家耐心细致的讲授电线电缆的基础知识，他用大量的现场视频及图片，向新人演示了电缆的工艺制造流程，引导新员工们从对电线电缆知识的茫然到一个崭新的电缆世界。

　　模块三：设备的维护与保养是我们生产制造的利剑。设备保障部刘腾宇老师用生动幽默的语言，通俗易懂的向新员工讲解设备知识，让新员工在轻松的氛围中学习了设备维护与保养的基本要求和理念。

　　模块四：安全与基层员工有着直接的联系，所以安全教育也是新员工培训的重中之重。培训老师摒弃了枯燥的理论说教，用视频与PPT相结合的方式，重点强调了车间生产的安全注意事项，让员工从一进厂就绷紧安全这根弦，主动自觉地遵守安全规范，养成良好的安全操作习惯。

　　模块五：质量是企业的生命。如何树立正确的质量意识并生产出顾客满意的产品，是这次针对一线员工培训的中心内容。陈棉涂老师围绕“树立质量意识，质量问题有效沟通”的教学思路，引用发生在员工身边的质量案例，让新员工意识到产品质量与自己息息相关。

　　模块六：此模块专门为新销售员设计。来自技术和销售线的十名老师担任本期培训的讲师。整个培训过程专业、连贯，讲师们悉心准备，结合案例深入浅出，让新业务员易学、易想、易理解。培训中还融入教学互动，通过情境模拟、车间参观等环节，调动培训气氛，加深了学员对业务知识的思考和理解。

　　通过六大模块的入职培训，让新员工认识了一个不一样的、有高标准、严要求而且亲情化的万马，愿新员工们以良好的心态投入到工作中去，实现阳光起跑，胜利起航!